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Profili professionali

TECNICO ESPERTO IN GESTIONE DI STRUTTURE SANITARIE ASSISTENZIALI E ASSISTITE - Percorso formativo riservato al canale universitario (comparto Servizi sociali)
3 attività collegate
Descrizione
E' una professionalitą che opera nel settore delle attivitą di servizi alle imprese in strutture sanitarie assistenziali ed assistite. Possiede abilitą relazionali relative ai processi di comunicazione con i soggetti ospiti delle strutture, con le famiglie, con il personale e con i servizi territoriali. Svolge attivitą di direzione, pianificazione, gestione e organizzazione del lavoro in ambito sociosanitario e di gestione delle risorse umane.
Settore ISFOL
28 - SERVIZI SOCIO EDUCATIVI
SubSettore ISFOL
2801 - Servizi sociali
Codice ISTAT/ATECO
K74 - ATTIVITĄ DI SERVIZI ALLE IMPRESE
Tipologia
Modulo Professionalizzante
Livello europeo qualifica
IV.c
Riferimenti normativi
D.M. 21/5/01 n.308 Regolamento sui requisiti minimi strutturali e organizzativi per l'autorizzazione all'esercizio dei servizi e delle strutture a ciclo residenziale e semi residenziale. Art.11 della L.328/2000 che prevede un coordinatore responsabile delle strutture di cui sopra. Legge Regione Toscana 72/97 e relativo Piano integrato dei servizi relativamente al problema anziani e non autossuficenza ed ai modelli assistenziali. Legge Regione Toscana di ridefinizione n.41/2005 specifico artt. 2
Obiettivi di competenza e relative aree di sapere (BASE)
obiettivi competenze aree di sapere
1 Conoscere e saper applicare la normativa relativa alla tutela degli anziani e alle politiche sociali relative. Legislazione sociale in materia di assistenza e previdenza, servizi sociali e integrazione socio sanitaria nei piani regionali, programmazione.
2 Conoscere le istituzioni pubbliche (Comuni, Aziende sanitarie, Amm. Provinciali, etc.) e le relative competenze e responsabilitą. Conoscere le istituzioni e le funzioni del Terzo Settore. Ordinamento e organizzazione delle Pubbliche Amministrazioni. Istituzioni del terzo settore, organizzazione e differenze.
3 Essere in grado di effettuare la valutazione dei costi e la gestione del bilancio. Economia applicata in ambito aziendale. Management e budget (metodologie con riferimento alle strutture e servizi non profit).
4 Conoscere ed essere in grado di utilizzare programmi informatici per attivare un sottosistema informativo di documentazione e gestione (personale, ospiti, etc). Elementi di programmi Word, Excel.
Obiettivi di competenza e relative aree di sapere (TECNICO-PROFESSIONALI )
obiettivi competenze aree di sapere
1 Conoscere ed essere in grado di utilizzare software gestionali. Strumentazione gestionale, riferita a strutture socioassitenziali (ospiti, personale, budget, ecc).
2 Conoscere ed essere in grado di applicare la legislazione specifica delle strutture di ospitalitą. Normativa nazionale e regionale in materia di gestione e controllo delle strutture.
3 Conoscere ed essere in grado di utilizzare conoscenze sanitarie di fisiologia e patologia. Nozioni di geriatria e disabilitą. Psichiatria.
4 Conoscere la disciplina dei rapporti di lavoro ed essere in grado di applicare le metodologie di lavoro professionale sociale. Lavoro per progetti e lavoro di rete. Il lavoro con gli individui ed i gruppi. L'uso di risorse e la loro attivazione per gli individui ed il servizio.
5 Conoscere ed essere in grado di applicare le metodologie di organizzazione dei servizi sociali e sociosanitari. La gestione delle risorse umane e i sistemi di controllo direzionale in particolare. Ripartizione e controllo del budget.
6 Conoscere ed essere in grado di utilizzare i metodi di ricerca sociale e ricerca applicata, con obbiettivi di conoscenza e valutazione. Metodi di valutazione di efficacia dei servizi-qualitą delle strutture e accreditamento.
7 Conoscere le principali nozioni scientifiche di psicologia differenziale relative all'etą anziane e alla disabilitą. I processi comunicativi e le peculiaritą degli anziani. Affettivitą. Le degenerazioni delle attivitą e funzioni superiori.
8 Conoscere ed essere in grado di utilizzare le principali applicazioni di sociologia nelle relazioni familiari. Le relazioni familiari complesse con riferimento ad anziani e disabili.
Obiettivi di competenza e relative aree di sapere (TRASVERSALI)
obiettivi competenze aree di sapere
1 Essere in grado di esprimersi, ascoltare ed argomentare in modo chiaro ed adeguato nel contesto di lavoro. Essere in grado di comunicare e di raccogliere, classificare e interpretare informazioni da fonti diverse (scritte, orali, informatiche). Essere in grado di riconoscere i principali fenomeni dell'interazione di gruppo, concertare soluzioni e decidere collettivamente. La relazione ed il processo di aiuto. La comunicazione interpersonale e l'informazione. La soluzione di conflitti all'interno di gruppi (operatori, ospiti, utenti).
2 Essere in grado di analizzare e valutare una situazione problematica o un ambiente. Essere in grado di individuare i fattori di una situazione che motivano ad affrontarla e saperli correlare tra loro per decidere le politiche sociali da attuare. Capacitą ed abilitą operativa di affrontare con metodo la fenomenologia sociale in termini di politiche e di competenze iniziando dallo studio conoscitivo dei problemi.
Durata minima (ore)
900
Requisiti di Ingresso
Titoli di istruzione Qualifiche professionali
conseguite mediante
percorso/i formativo/i
Eventuali altri requisiti
aggiuntivi rispetto ai
titoli di studio/formazione
a) ISTRUZIONE SECONDO CICLO

(titolo attestante il compimento del percorso relativo al secondo ciclo dell'istruzione (sistema dei licei o sistema dell'istruzione e formazione professionale))
 
Iscrizione Universitą degli Studi corso di laurea di 1° livello con preferenza in Scienze del Servizio Sociale. Superamento degli esami di base del 1° anno di corso. 
Sbocchi occupazionali
*Enti pubblici, enti privati, terzo settore.
Professionalitą docente
*Docenti universitari ed esperti del settore.
Attrezzature e sussidi didattici
*Circuiti televisivi chiusi, cinepresa automatica.
Note
*Profilo rilasciato nell'ambito di un modulo professionalizzante che riconosce 38 crediti formativi universitari (C.F.U.). Sono previste 330 ore di autoformazione.

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